岗位职责：
1、有10年CABLE线材生产组装线现场管理经验，5年以上的生产运营经理管理经验；
2、工作有责任心，有上进心，工作态度端正，能刻苦耐劳，抗压力强；
3、懂MINISAS，QSFP高速产品优先录用；
4、能够管理运营整体计划实施工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄：45岁以下；
2、CABLE行业10年以上工作经验；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

1.电线电缆行业3年以上工作经验
2.会操作基本办公软件、CAD或三位制图软件等。
3.有电线电缆相关专业优先考虑，有SAS 5.0/6.0/Q SFP线材制作经验优先考虑。
4.具有良好的沟通协调与处事应变能力。
5.有一定的抗压能力，工作主动，具有责任心及团队合作精神。
6.懂高频高速线传输理论，根据客户要求有独立研发能力 2.熟悉UL的各种标准。
8.抗压能力强，有上进心和良好的沟通能力。
9.有高速SAS线材设计经验者优先。

岗位职责：
1.负责高速线束测试/SI测试分析及改进；
2.负责导通测试机的测试问题解决及排除；
3.负责网络分析仪校准；
4.控制计划和检验规范的制定与检验人员的培训指导;
5.试产产品制程异常数据的收集，分析与改善，及改善后效果追踪；
6.新产品专案品质参与责任人，编制新产品管控计划；
7.协助后端制程改善；
8.跟进客户反馈异常8D报告分析及改善。
任职要求：
1熟悉线束组装产品及高频高速线SI分析及改善的品质要求
2.熟悉SASQSFP等产品;
3.熟悉8D/MSA/CPK/QCP工具;
4.具有良好的沟通能力，抗压能力强
5.懂ISO9001体系

岗位职责：
1.需要有工程管理上项目主导经验；
2.高频产品和拖链产品设计、开发。工艺10年以上经验；
3.懂CAD/3D软件操作；
4.英文读，写流畅；
5.懂高频产品、拖链产品相关标准
6.有工作敬业之心。
任职要求：
1、35周岁以下，大专以上学历，身体健康；
2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件；
3、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力；
4、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责；
5、具备良好的团队协作能力；
6、工作踏实、稳定、有管理能力；

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
任职要求：
1、要有人力资源管理师证书
2、要会SER
3、要服从上级安排工作
4、能接受常驻越南公司（重点）

1、负责公司鼎捷T100 ERP客制开发和日常运维等工作，根据各个职能部门的要求，对T100系统进行优化以及二次开发;
2、评估公司内部业务现状，分析业务的信息化需求，制订相应的ERP流程与技术方案, 数据收集、整理、导入及个案和报表开发等工作；
3、负责T100系统和其他系统，如OA等系统的接口方案；
4、负责编制内部培训手册，SOP 等, 用户培训、答疑、异常处理;
5、完成上级主管交办的其他事项。
任职要求:
1、3年及以上中、大型电子制造企业鼎捷T100ERP系统开发经验,能兼顾鼎捷BPM & SRM系统运维经验者优先,有鼎捷公司开发工作经历者优先;
2、熟悉掌握（sqlserver\oracle）数据库，能够熟练应用sql脚本化开发语言，熟练编写视图、触发器、存储过程，对数据结构有清晰认识；
3、能熟练使用鼎捷系统 4GL开发语言,熟练使用T100中Webapi,WebService开发接口, 需具备独立开发鼎捷T100系统单档、双档及XG报表、GR报表;
4、熟悉电子制造行业流程,了解财务成本核算逻辑;
5、良好的编码风格和编程习惯；积极主动，沟通能力强，能承受工作压力，有责任感，工作态度良好。

1.5年以上工业企业质量管理/现场管理工作经验。
2.熟悉ISO体系，了解基本的机械原理；电子相关知识
3.熟悉品质管理手法；
4.能够编制质量管理系统文件；
5.有质量管理体系建设经验。
6.灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力；
踏实勤恳，执着敬业，富有团队精神。
7.大专以上学历，英语四级以上，要懂电子、塑胶生产工艺，有3年以上品质管理工作经验，沟通协调能力强，懂英文者优先.
8.培训后，常驻越南上班

1. 调油，调枪经验丰富
2. 手工喷涂及自动线均有经验
3.可根据喷漆工艺实施，设备日常保养点检，喷漆过程质量控制稳定。
4.高光/哑光套色喷漆操作过程的异常处理。
5.有较强责任感和团队精神，吃苦耐劳，服从上级安排.
6.可接受常驻越南。

主要职责：
1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；
2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；
3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；
4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；
5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；
6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；
职位要求：
1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；
2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；
4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；
5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告

岗位职责：
1、全面负责消费类线束事业部线材线束的工程研发、生产制造和质量管理等日常运营管理；
2、根据公司发展战略，负责制定、完善公司运营体系，提升运作效率并降低成本，运营规划和整合；
3、根据客户产品需求，制定生产方案和计划，确保产品交付进度；
4、精通消费类线材线束类自动化设备引进及调试、产线布局规划及实施生产计划、对项目计划和进度进行协调和监控。
任职要求:
1、从事线束产品开发、制造等8年以上管理工作经验；
2、熟悉高频线束行业工业的工程研发、生产、品质的管理；
3、具备高度的责任心及职业素养，可以承受高强度的工作压力。
4、有精益生产管理及英语较好者优先

岗位职责：
1、负责公司新产品开发、研制工作；
2、负责新产品开发的前期市场调研工作；
3、负责新产品试生产过程中的技术、工艺指导；
4、按照研发计划，编制技术文件，及时记录各种工作要求，编制完整的产品文件；
5、协助质量、销售部门解决客户技术问题；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能；
岗位要求：
1、有5年以上电线电缆行业工作经验，有产品研发工作经验；
2、大专及以上学历，电线电缆相关专业毕业优先。
3、做事踏实认真，具备良好的团队合作精神；
4、适应能力强，有一定的抗压能力
5、具备良好的沟通能力和人际交往能力；

1、之前工作经历：首选HMOV，次选安克、绿联、倍思、光宝、台达，在次选：奥海、航嘉、天宝等大厂
2、工作能力：有独立开发200W充电器/适配器经验，熟悉BUCK、boost、反激、全桥、LLC等拓扑架构
3、能熟练使用PADS、AD等软件，2-4层PCBLayout，熟悉EMI布局规划；
4、熟悉QI2.0标准，熟悉业内常用方案：易冲、劲芯微等方案及差异，能独立开发无线充产品5-50W；
5、对氮化镓器件机理、结构熟悉，应用设计要点熟悉；
6、学历本科

职位描述：
1、负责新产品的研发工作；
2、负责分析、研究和解决产品开发设计过程中所出现的问题；
3、负责编写项目相关的各种输出文件；
4、负责跟进产品持续改善的工作；
5、负责开发标准模块的工作，并制定测试标准。
任职要求：
1、通信，电子相关专业毕业，本科以上学历；
2、3年以上电路设计经验；
3、对模拟电路熟悉，熟悉FM，2.4G，蓝牙等无线技术；
4、熟练使用电路板绘图软件；
5、熟悉产品开发流程；
6、英文良好，有一定的读写及沟通能力；
7、有无线耳机或喇叭箱工作经验。

职位描述：
1、负责锂电池储能产品的相关电气设计、器件选型，完成电气原理图、一次图、二次接线图以及线缆加工图，配合结构工程师完成产品结构设计；
2、电气BOM清单编制输出，电气布线装配文档等资料输出，指导配合生产完成打样工作；
3、产线技术支持, 生产异常问题处理，发货现场电气问题技术支持等；
4、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书等文件资料； 5、上级交办的其他工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，电力电子，电气工程及自动化、能源开发等相关专业；
2、熟悉电气布线、电气控制设计、电气部件选型、熟悉GB、IEC、UL等相关设计标准；
3、有较强的沟通能力、学习能力；
4、有集装箱储能系统、柜式储能系统相关产品电气设计经验者优先；
5、欢迎专业对口的应届生投递简历。

要求：
1、有TWS、头戴耳机、运动蓝牙耳机及蓝牙音箱设计经验；
2、3年以上消费类电子产品结构设计经验；
3、 熟悉塑胶、五金等材料性能及对应的加工工艺；
4、熟练使用PRO/E 5.0 , CAD 等工具软件；
5、本科学历以上学历，经验丰富者可降低学历要求。
职位描述：
1、负责新产品的结构设计工作；
2、负责分析、研究和解决产品开发过程中所出现的问题；
3、负责编写项目相关的各种输出文件；
4、负责跟进产品持续改善的工作；
5、耳机及眼啦音箱结构设计及产品跟进。

1、根据加工图加工模具零部件（钻、铣、磨）及飞模和组装
2、制定修模和新模具方案，并确保按时完成；
3、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。
4、服从领导安排及完成工作任务。

岗位要求：
年龄25-40岁、大专以学历。
岗位职责：
1.熟练使用以下或同类其他软件中至少两到三款：Adams，Ansys，Abaqus，Nastran，ICEM，Hypermesh，LS-Dyna
2.3年以上结构仿真工作经验

岗位要求：
年龄25-40岁，大专以上学历。
岗位职责：
1. 精通Comsol/Virtual Lab/VA one/Actran声学仿真软件中的一种；
2.具备2年以上辐射声学、振动噪声、气动噪声相关项目经验；

岗位要求
1.具有扬声器PE管理或者工程师4年以上工作经验
2.具有扬声器工艺开发和管理工作经验
3.具有消费类，专业类，车载类，及高音全系列产品工程经验
4.具有较强的不良分析和组织逻辑能力
5.具有熟练应用FA分析工具（DOE，CPK等）
6.具有行业大厂工作经验优先
7.主导过HMM，JBL，BOSE，亚马逊，等知名品牌产品工艺优先
岗位职责
1. 负责量产品工艺优化及管理
2.负责生产工装工艺管理
3.负责产品定额工时管理
4.负责良率改善和客户投诉不良分析
5.负责与NPI团队转量产品导入
6.负责审定生产条件与工艺流程有效性管理

岗位职责：
1.负责新产品的文字杂和论证工作，进行产品可行性分析；
2.负责主导新产品设计方案规划，并执行
3.负责样品试制阶段的所有工作包含报价，试制样料，品质验证，和评审的相关工作
4.负责产品技术资料的输出
5.负责公司订立的产品二次开发和二次改良工作目标
6.负责机种试产到第一批生产结束合格率为90%的总体技术支持和指导；
7.负责产品生产和售后的材料实施和维护
8.负责建立标准化的材料实施和维护
9.负责助工/技术员，制样员的培训及与各部门协调沟通；
任职要求：
1.男女不限，大专或以上学历，有5年以上相关工作经验者优考虑
2.熟悉喇叭、音箱设计原理，能够设计出客户需求的产品
3.能使用扬声器测试系统并能独立调试音箱
4.良好的团结精神和协调沟通能力。

1、两年以上工作经验，持焊工证操作者优先；
2、熟悉其中一种焊接技术：氩弧焊、PP焊、气保焊等；
3、服从工作安排，工作认真负责，严谨细致；
4、吃苦耐劳，有良好的团队意识和交流沟通能力；
公司缴纳五险一金，提供食宿。

1、会喷粉、喷塑操作，管道喷粉经验优先考虑；
2、会使用喷粉枪（金马优先）；
3、工作认真细心，学习能力强；
4、吃苦耐劳，接受加班倒班，服从工作安排；
5、可接受有喷漆等经验学徒工。

1、会喷粉、喷塑操作，管道喷粉经验优先考虑；
2、会使用喷粉枪（金马优先）；
3、工作认真细心，学习能力强；
4、吃苦耐劳，接受加班倒班，服从工作安排；
5、可接受有喷漆等经验学徒工。

1）负责公司产品业务订单接收、编制生产计划、物料需求计划、物料申请至成品准时交付工作及PMC部日常管理的各项工作。
2）根据公司的业务订单及产能合理编制生产计划，根据交货期及生产计划制定物料需求计划，并跟踪物料采购进度直至准时发放到生产部，
3）跟踪生产过程中的生产进度情况、定单完成情况、物料供应情况、及物料损耗情况等，及时解决生产过程中的问题及各种信息的处理、反馈，确保能按时、按质、按量完成各项生产计划。
4）对生产中出现的异常情况，包括：产量、质量、物料及物料损耗、机器设备、人员管理及现场管理中出现的异常情况及时进行处理及信息的反馈。
5）负责定期组织相关部门检讨库存呆滞物料及成品，并跟踪呆滞物料及成品有效处理。
4556 2473-5|173 3800 4410 03
6）组织编制、审核PMC部门的工作文件并组织实施。
年龄要求：25-45岁

一、 岗位职责
1、 负责公司客户、政府机构及其他来访客人的接待策划和安排。
2、 制定接待工作的层次、质量标准和流程，确保接待工作按规定标准执行。
3、 负责接待工作的组织协调，确保客户和来访者得到优质的服务。
4、 对接待团队进行培训和赋能，提升团队成员的业务水平和专业能力。
5、 统计接待相关数据和报表，分析接待相关工作的效果和问题，并提出改进方案，了解客人需求和反馈，持续改进接待服务。
6、 负责公司重大活动的组织、协调和接待工作。
二、 任职要求
1、 本科以上学历，公共关系/新闻/媒体类专业。
2、 5年以上大型企业商务接待统筹、管理、策划工作经验。
3、 能独立搭建接待工作流程，制定接待工作的层次、标准和制度。
4、 接受过系统的接待工作培训，能把握接待对象的各类差异化需求，并进行满足。
5、 有较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力。

一、岗位职责：
1、负责连接器产品的成本及生产不良率的问题分析及改善方案制定。
2、负责相关产品工程技术资料（2D图纸，规格书）更新及发行文件的审核。
3、根据公司研发发展方向，了解和搜集产品和技术发展动态信息。
4、参与公司客户订单评审，技术评审，并且参与新产品、新技术可行性方案研究，形成技术可行性报告。
5、 新产品开发资料汇总，图面发行和ECR/ECN 执行等。
6、协助新客户、新市场开拓和新产品、新技术推广。
二、任职要求：
1 、熟悉连接器结构、材料知识，熟悉连接器性能测试方法，有汽车连接器等产品开发经验经验；
2、熟悉汽车行业开发流程，能独立设计产品，会制作OFM/产品规格书；
3、懂五金、压铸、塑胶模具结构；
4、熟练使用Pro-E/CAD软件及办公软件；
5、有汽车连接器设计经验，例如 FAKRA, 以太网，HSD 等设计优先；
6、对接大客户经验优先（比如：华为，三星，微软，谷歌等）

一、岗位职责：
1、负责公司新产品开发到量产阶段的质量状态跟踪、验证及改善处理；
2、协同相关部门通过测试、统计手法的应用以及改进流程提升产品质量，以持续满足顾客需求；
3、主导新产品质量标准:测试规范/检验标准，保证过程质量/产品质量符合质量标准；
4、确认新产品是否可以进行试产，包括样品线分析改进跟踪，制定质量计划以不断提高产品质量；
5、负责协同技术部按APQP作业流程对产品开发时期的数据统计和靠性分析、实验计划等产品先期质量策划；
6、协同相关部门通过测试、统计手法的应用以及改进流程提升产品质量，以持续满足顾客需求；
二、岗位要求：
1、了解冲压和注塑工艺，能分析常见质量缺陷产生的原因；
2、熟悉常用的质量统计分析工具，能独立评估产品品质状态和潜在风险；
3、了解IATF16949五大工具，熟悉APQP流程，能独立完成新产品的质量策划工作；
4、能熟练使用CAD、PRO/E绘图软件；
5、熟悉测量工具和行位公差标准，能确认产品的测量方法；
6、具备较强沟通能力，能保持跨部门良性沟通；

工作内容：
负责汽车线束的设计、制造和测试等工作，以确保线束的安全、可靠和高效运行。具体职责包括：
1、根据汽车制造商的要求，参与线束的设计和评审工作，提出并验证线束的功能需求和规格。
2、根据线束设计规格，进行线束的制造，包括导线、接头等部分的加工和测试。
3、对线束进行严格的测试，包括耐电压、耐热、耐疲劳等测试，确保线束符合设计要求和行业标准。
4、协助线束和其他汽车零部件的工程师进行配合，确保线束和其他部件的协同工作。
5、参与线束的供应链管理和跟踪，并对线束的生产过程进行优化和改进。
职位要求：
1、汽车线束行业的相关经验，不限于经验。
2、熟悉线束设计规格和测试标准，具备相关的技能和知识。
3、熟练掌握线束的制造和测试技能，具备相关的设备操作和维护经验。
4、良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的独立能力和解决问题的能力。
5、英语听说读写流利，能够阅读和理解相关技术文献和资料。
6、有大型车企工作经验优先（罗森伯格、法雷奥、哈曼、大陆、高通等海外客户优先）

一、SMD工程师工作职责：
1、开发SMD 3030、5050系列产品。
2、负责SMD-LED/COB原物料的评估和导入，负责中批试产跟进和制程问题解决。
3、负责同行样品和优劣势分析。
4、工艺SOP文件制定：生产工艺、技术资料、相关图纸的制定；编订指导性SOP作业文件及工艺规格文件；工艺文件定期输出与更新。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，有两年以上SMD研发工作经验，熟悉SMD各项原材料及光电性能参数。
2、懂产品研发流程，及研发过程中的质量及风险评估管理。
3、能熟练操作AUTO-CAD绘图，制定相关产品研发目标及研发数据准确性报告。

熟悉各种类型变压器、电感器、滤波器等设计，熟练操作各类型办公软件，三维制图软件，有良好的人际交往能力和团队协作精神，较强的领导能力和号召力，善于表达自己及团队思想，保障部门运营状况达到公司运营目标；
熟悉产品原料、生产工艺、生产与品质流程的改善，熟悉各产品标准、专用生产设备的运用。管理产品开发部的正常运行；协调公司内相关部门组织技术与生产的运作和实施，负责技术部产品工程师、样制员和文员的工作指导和检查。

1、22-45周岁，大专或以上学历；
2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验；
3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。
4、熟练操作 CAD 等制图软件；
2026 9921-04|173 2581 2655 05
备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

，有电子变压器行业1-3年相关工作经验优先，要求会CDA等相关制图软件

1. 负责越南厂整个SMT生产线的管理；
2.具备一定的SMT线效率和质量提升。
3具备一定的ＳＭＴ工艺流程改善经验；
4. 具有领导意识，带领部门内成员按时按量完成生产任务；
5.具有五年以上电子制造企业SMT部门管理经验。此岗位长期在越南厂工作

1. 8年以上制造型企业招聘工作及人事管理经验；
2. 接受过现代人力资源管理、劳动法律法规等方面培训；
3. 熟悉计算机操作办公软件、擅长制作PPT及相关的人事系统管理软件；
4. 具备很强的责任感和事业心，有较好的判断能力、性格外向、有良好的职业道德、擅于沟通与协调、良好的团队合作意识、富有热情、积极进取、坚韧不拔、具有较强的沟通影响力、能深入了解企业文化及业务知识；
5. 熟悉招聘各环节、精通各类面试面谈技巧以及测评工具；
6. 有较好的文字功底和书面表达能力；会讲越南语；
7. 有出国工作背景优先考虑。

1、对现场生产线焊接设备（ersa选焊、JT波峰焊）生产设备进行维护、维修、保养、确保生产正常运行；
2、设备异常处理，修复；
3、制程改善及品质效率提升；
4、新设备验证导入；
5、协助相关人员完成新产品，新工艺，新器件，新材料的导入；
6、培养设备技术员技能提升；
7、服从上司安排的工作；
任职要求；
1、中专及大专学历。
2、设备维护经验3年以上；
3、熟悉DIP工段制程流程；

1.熟悉整个SMT生产线的工艺流程，熟悉汽车电子16949体系流程；
2.熟悉掌握钢网和夹具的设计要求，熟练掌握锡膏和炉温温度要求和特性；
3.能快速分析SMT产线的品质不良，并提供5Why和8D报告，并提升整体品质；
4.对NPI新产品提供DFM和试产总结；
5.能独立完成SMT工位的WI和操作指引，能应对各种客户的审核；
6.服从上司安排的各项工作任务。
注：可接受长期在越南工作。

职位描述：
1.负责电子产品工艺设计工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定
2.主导新产品的导入、工艺流程、SOP规划及工装夹具设计改进
3.生产异常的分析、跟进至关闭解决，负责新材料、新工艺、新技术、新制程、新装备的工艺研究、应用推广
4.负责产线平衡、效率的提升，确保生产线均衡稳定、高效生产
5.对待工作严谨、沉稳、细致，有较强的原则性和团队精神，能承受较大的工作压力
6.具备良好的职业道德素养，良好的组织沟通、协调能力，富有团队协作精神
7.完成领导临时安排的其它任务
任职要求：
1.大专以上学历，电子、工业自动化、电子电器类等相关专业
2.三年以上生产工程师工作经验，会做产品流程、SOP、功能测试架、工装夹具制作等
2.要有团队合作意识，有敬业精神和吃苦耐劳精神
3.懂电脑，会办公软件、CAD绘图
办公地点：泰国 罗勇省 泰中工业园

职位描述：
负责电子产品工艺设计工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定，主导新产品的导入、工艺流程、SOP规划及工装夹具设计改进，生产异常的分析、跟进至关闭解决，负责新材料、新工艺、新技术、新制程、新装备的工艺研究、应用推广；
负责产线平衡、效率的提升，确保生产线均衡稳定、高效生产；
对待工作严谨、沉稳、细致，有较强的原则性和团队精神，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德素养，良好的组织沟通、协调能力，富有团队协作精神。
岗位要求：
电子、工业自动化、电子电器类等相关专业
3-5年相关工作经验
办公地点：
泰国 罗勇省 泰中工业园 或 东莞市内

职位描述：
1.负责新产品结构设计，出3D,2D图；
2.模具跟进，工程样机制作及测试跟进；
3.BOM表制作，工艺流程的编写；
4.量产中异常的处理。
任职要求：
1.全日制本科，机械工程类专业，三年以上工作经验，28-40岁；
2.熟悉塑胶、五金材料的特性，模具结构，成型工艺；
3.熟练应用 CAD等绘图软件；
4.能够独立进行产品结构设计及相关跟进工作；
5.从事过玩具，电子消费品、仪器仪表行业者，优先考虑；
6.英语至少能读能写；
7.处事沉稳果敢，为人正直诚恳，善于沟通。工作积极主动，吃苦耐劳，具较强的责任心强。

岗位职责：
1、落实客户要求，保证模具品质，协助解决模具制作过程中出现的问题；
2、统筹设计要求及项目落地进度，监控模具制作过程，确保模具交期；
3、统筹试模用胶料、包材、五金配件，样板及模具交付事宜；
4、参与定案及设计评审工作，确保模具制作符合客户的要求；
5、参与产品规划及报价，对模具进度负责；
任职要求：
1、2年以上塑胶模具项目跟进工作经验，有丰富的镜面高光多穴模具跟模工作经验；
2、精通塑胶模具结构，熟悉模具制作各流程的管控；
3、沟通协调能力强，善于协调各方面的关系；

【岗位职责】
1、负责部门内部组织设立与岗位编制的确定；费用的预算编制；部门内部流程体系搭建与过程监控管理；控制人员流失率，设备事故的调查分析与维护，确保生产顺畅。
2、对公司产品工艺及产品产能效率提升，生产过程异常处理负责。
3、新产品导入：负责新产品试产、小批量试产，新产品导入的技术工艺把关；推广引用新技术、新工艺、新材料、新设备，开展设备状态监测和故障诊断技术。
4、工艺流程编制：SOP、设备操作指导书，产品工艺流程，标准工时审核。
5、效率提升：设计和改良各类工装夹具提高生产效率和品质质量；设计和改良各类工装夹具，实施自动化目标，努力提高生产效率和品质质量。
6、生产现场处理：快速处理生产现场异常，制定临时对策和长久对策；负责生产现场的技术指导和培训工作；安全生产，消除安全隐患。
7、审查与安全：根据设备清单，审查车间年、季、月检修维护计划、做好设备操作SOP
8、和管理工作，确保安全防范零事故。
9、仪器设备周期检定、定期检查及时维护仪器，负责全厂仪器设备资产管理。
【任职资格】
1、本科及以上学历,机械、工业工程、自动化等相关专业;
2、10年以上工作经验,负责生产制造、机械、汽车、电子制造等行业工艺管理工作5年以上;
3、擅长精益管理,有精益生产实战经验；
4、具备良好的逻辑思维能力、分析判断和处理问题的能力；
5、具有良好的内外部沟通协调能力、高效的内部推动能力，重视团队合作。
【薪资福利】
1.综合月薪2.0-3.0万，优秀者可面谈
2.社保五险+过节礼金/礼物+部门活动基金+年终奖金+年度旅游/团建活动+法定节假日+提供食宿

【工作职责】
1. 负责公司相关产品的硬件设计和性能测试，有电机相关硬件设计经验者优先考虑；
2. 按照项目要求完成硬件方案设计，器件选型，原理图设计，PCBLayout，可靠性设计，样机调试及量产问题跟踪；
3. 协同制样员做样，及时修改制样过程发现的问题；
4. 编写产品功能文档，审核产品规格书；
5. 能完成上级领导安排的其他工作。
6.工作地点：东莞分公司
【任职要求】
1. 电子，通信，计算机及相关专业专科以上学历；
2. 一年以上电子行业开发设计工作经验；
3. 精通模拟电路和数字电路，能独立完成原理图设计，性能测试等硬件工作；
4. 熟练使用PCB制图软件，如Altium、99se等；
5. 略懂EMCEMI设计测试和整改方法优先；
7. 吃苦耐劳，工作认真，积极主动，有较强的自学能力和动手能力；
8. 有较好的英文技术文档阅读能力；
9. 有电机项目硬件开发经验者优先。

①【工作地点】东莞分公司（东莞·寮步）
②【产品类型】散热风扇、轴流风机
【工作职责】
1、负责开发华南区域内的企业客户，与客户建立良好的合作关系；
2、为客户提供散热解决方案，引导客户技术和产品选择；
3、日常产品推广及销售工作，完成公司的销售指标；
【任职要求】
1、主要开发大客户如光伏、UPS、储能、新能源汽车、充电桩、服务器、智能家居、家电行业等客户；
2、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力；
3、思路清晰，有激情，想搞钱。
【薪资详情】
薪资范围：年薪15-25万
底薪：6000-10000元/月+月度奖金提成+年度增量奖金
社保类型：五险一金

【岗位职责】
1、负责客户投诉异常分析及报告回复；
组织相关部门人员对问题进行分析改善
收集相关信息，整理成8D 报告并回复；
2、负责向内部传达异常原因及对策的实施情况，负责向内部开展客诉学习；
3、客诉问题内部关闭纠正措施及预防措施的实施，负责对纠正措施的效果确认及反馈
【岗位要求】
1、有冰箱和服务器，光伏产业品质管理经验优先；
2、IATF 16949 体系内审员，具计量、品质管理工具、QC七大手法，能够利用工具（Minitab）对数据进行统计分析；
3、质量事故分析，提出解决建议，能利用工具对主要问题采取专项改善；
4、熟悉风机各原物料生产工艺、管制重点，熟悉风机组装流程、工艺标准及管制重点；
5、熟悉供应商开发、审厂、辅导改善，熟悉客户审厂对应，缺失问题关闭；
6、具备一定的沟通能力、抗压能力、学习能力，熟悉应用OFFICE、WORD、EXCEL、PPT等办公软件·

本科以上学历，英文六级以上，英文口语流利，可以和海外客户直接用英语沟通交流，有二年或以上相关电路板工作经验优先。善于开发 MINI产品的客户。
有意者，请发送相关应聘资料到如下邮箱，裕华期待你的加入：
邮箱：ywpcb@yuewahcircuits.com.cn

1、负责PCB研发部整体方向规划，参与公司PCB整体战略制定；
2、负责规划团队人员结构、明确工作职责、规范业务流程、编制审定技术文档；
3、为产品与技术提出前瞻性指导，为公司重大研发决策提供建议和信息支持；
4、负责组织PCB行业市场调研，对PCB行业动态研究及竞争分析；
5、负责领导实施产品（MINI产品）开发和技术支持，并通过自身PCB（MINI产品）行业资源解决MINI产品技术难题的攻关和预研；
6、在PCB行业行业行业中对MINI产品设计与制造方面有实际操作经验者尤佳。
任职要求：
1、本科以上学历；3年以上PCB研发工作经验；对MINI产品经验丰富，有较好的项目文档编写能力；
2、有线路板设计开发经验，精通MINI产品相关技术；
3、熟悉MINI产品项目方案制定，根据需求能提出评估设计方案；
4、具有良好的心里素质以及团队合作精神，有较强的责任心；
5、有策划实验计划的能力；

本科以上学历，英文六级以上，英文口语流利，能和海外客户直接用英语沟通交流，有二年或以上电路板相关工作经验。

男性，本科以上学历，英语四级以上，有线路板行业工程部管理两年以上工作经验。对 MINI产品（LEDMINI及双面板MINI产品）资料制作经验丰富。有中级职称优先